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优步的下一任首席执行官必须面对这一巨大挑战

2018-07-10 07:01:18 

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作为Uber顾问的Tusk Ventures的创始人布拉德利·图斯克(Bradley Tusk)记得他六年多以来第一次见到Travis Kalanick

“我永远不会忘记这一点,因为它太疯狂了,事实证明这是事实,”他说

卡兰尼克告诉他,他设想了一个没有人拥有汽车的未来 - 车辆会自己驾驶,乘客会按下按钮来召唤他们

“世界上没有人比他更努力地做到这一点,”图斯克说

周二,新闻爆出,Kalanick将辞去大约八年前成立的公司首席执行官的职务

自从2009年优步创立以来,风险投资家纷纷投入资金,在卡兰尼克的未来愿景中争取到一项索赔,使其成为全球最具价值的创业公司,价值近700亿美元

但经过到2017年的混乱开局之后,优步的命运才变得更糟

它与谷歌进入了一场激烈的诉讼,忍受了严重暴露和内部调查的影响,揭示了受性别歧视困扰的文化,并看到主要行政人员,如工程副总裁杰夫琼斯(Amit Singhal),现在的卡兰尼克(Kalanick)其首席执行官兼创始人

优步的下一任首席执行官必须是平等的创新者和调解员,这是能够解决公司文化问题的领导者,同时也保持了卡兰尼克公司颠覆出租车行业的焦点和愿景

毫无疑问,走这条路线是卡兰尼克接班人面临的最大挑战

“有成千上万的人可以解决优步的日常问题,”图斯克说

“但是,真正能想到如何制造飞行汽车的人,其实并不多

”优步新任首席执行官肯定会解决紧迫的问题,即填补公司日益衰落的领导团队并修改其毒性文化

但是,长期的解决方案可能会影响优步如何继续扩大业务规模,例如决定公司应该投入资源的技术以及如何以有竞争力的方式将其推向市场

阅读更多:优步失败:世界最具价值创业公司的动荡是硅谷的醒目呼唤卡兰尼克的公司正在从自驾车出租车到飞行汽车以及旨在修复城市基础设施的倡议等雄心勃勃的项目中脱颖而出

在决定如何执行这些努力时,新首席执行官将不得不保持清晰的焦点

“Uber有做出决定,”Gartner的研究主管迈克尔拉姆齐说,他涉及汽车行业

“值得继续追求吗

当你是一家最终想要IPO的公司时,你必须决定这是否是你的业务的核心

“尤其是当涉及到优步的自动驾驶汽车的努力时,这种情况尤其如此,这使得公司陷入了一场残酷的诉讼中

谷歌

这家搜索巨头声称,优步曾任领导Google自动驾驶部门的前工程副总裁Anthony Levandowski从公司窃取了知识产权

根据波士顿咨询公司的研究,预计到2025年,自动驾驶汽车行业的价值将达到420亿美元

如果优步希望在这一领域建立自己的统治地位,那么它将不得不比谷歌和Lyft等公司具有竞争优势

“你只有通过让负责人能够与其他人竞争才能赢得这场战争,”图斯克说

卡兰尼克远不是从他自己的公司中被淘汰的第一位,也是最引人注目的首席执行官

乔布斯于1985年离开苹果后,乔布斯和苹果首席执行官约翰斯卡利之间发生了一场权力斗争,但乔布斯于1996年收购了他的新公司NeXT后回归

斯坦福大学商学院的罗伯特E.西格尔说,卡兰尼克的复出不太可能

“这不仅仅是产品方向的冲突,”他说

“这是更基础的

”优步还没有谈到它填补卡拉尼克角色的计划

但业内观察人士推测,YouTube首席执行官Susan Wojcicki,前迪士尼首席运营官Thomas Staggs以及Facebook首席运营官Sheryl Sandberg是正在考虑的候选人之一

布拉德利怀疑董事会将选择一位经验丰富,备受尊敬的业内资深人士,以保证优步能在未来几年内顺利运行

“和谐相处要容易得多,”他说,“而不是颠覆现状