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上市公司勤勉董事会成员服务公司表示，在承认高管人员选择了太多股票期权之后，他们现在更加关注合规与治理

在圣诞节前夕，这家总部位于纽约的公司成立了一个独立董事特别委员会来调查过去的股票期权问题

该委员会发现勤勉为首席执行官Alex Sodi和另一位高级管理人员颁发了过多的股票期权，根据其激励计划奖励他们达到某些财务目标

额外的选择将被取消，公司正在为受影响的人员制定替代补偿方案

勤勉说，它还发现其他情况下，授予新西兰员工的股份可能不符合法规

该公司的主席David Liptak说，委员会发现不遵守是无意的